الرئيسية الوظائف مباراة توظيف 39 متصرفا من الدرجة الثانية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 2026
مباراة

مباراة توظيف 39 متصرفا من الدرجة الثانية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 2026

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية

📍 Rabat 🏷 المالية 👁 0

انتهى أجل التقديم في هذا العرض

نُبقي الصفحة متاحة للاطلاع على التفاصيل والنتائج. تصفّح العروض المتاحة حالياً

تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية عن تنظيمها ابتداء من يوم السبت 12 شتنبر 2026 بالرباط، وبمدن أخرى إذا اقتضى الحال ذلك، مباراة لتوظيف 39 متصرفا من الدرجة الثانية لتعيينهم بمصالحها المركزية والخارجية وكذا المؤسسات التابعة لها.

يُحتفظ بـ25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص فوضعية إعاقة.

توزيع المناصب حسب التخصص :

1- المحاسبة والمراقبة والتدقيق (Comptabilité, Contrôle et Audit): ضمن المجموع
2- المالية والمراقبة والتدقيق (Finance, Contrôle et Audit): ضمن المجموع
المجموع: 39 منصبا (الإعلان الرسمي لا يوضح التوزيع الدقيق للمناصب بين التخصصين، بل يذكر فقط المجموع الكلي)

الشروط المطلوبة :

1- التوفر على الجنسية المغربية.
2- أن يكون عمر المترشح بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بتاريخ فاتح يناير من السنة الجارية.
3- التوفر على دبلوم الدراسات العليا المعمقة، أو شهادة الماستر المتخصصة، أو الماستر، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، فتخصص المحاسبة والمراقبة والتدقيق أو المالية والمراقبة والتدقيق.
4- لا يُعتد بشهادة النجاح، ولن يُقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

الاختبارات :

1- اختبار كتابي: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها — المدة: 4 ساعات — المعامل: 3
2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة — المدة: بين 15 و30 دقيقة — المعامل: 3

لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 فالاختبار الكتابي.

الوثائق المطلوبة :

تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الإلكتروني https://depot.emploi-public.ma، ويجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق التالية إليها:

1- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح.
2- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
3- نسخة من الدبلوم فأحد التخصصات أو المسالك أو وحدات التكوين والبحث أو الاختيار المحدَّدة بالجدول أعلاه.
4- نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية، بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات أجنبية.
5- ترخيص نهائي مسلَّم وجوبا من طرف المصالح المكلفة بالموارد البشرية، بالنسبة للمترشحين الموظفين، تحت طائلة الحذف من قائمة الناجحين إذا تبيَّن لاحقا ما يفيد تصريحه بصفة موظف.
6- نسخة من بطاقة "شخص معاق" أو شهادة الإعاقة المسلَّمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة، بالنسبة للمترشحين فوضعية إعاقة.
7- بالنسبة للمترشحين المسجَّلين بالبرمجية فإطار المناصب المحتفَظ بها لقدامى المقاومين: شهادة تثبت صفة مقاوم مرفقة (عن طريق المندوبية السامية لقدامى المقاومين وأعضاء جيش التحرير)، أو شهادة تثبت صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم مرفقة (عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين).

يجب إرسال نسخ من ملفات الترشيح إلى مصلحة المباريات والامتحانات بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بالرباط، مع مراعاة الآجال المحدَّدة، بالنسبة للمترشحين المسجَّلين بالبرمجية فإطار المناصب المحتفَظ بها.

ملاحظات هامة :

1- لا يُعتد بشهادة النجاح، ولن يُقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
2- كل ملف ترشيح غير مسجَّل إلكترونيا أو مسجَّل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المحدَّدة أعلاه، لن يُؤخذ بعين الاعتبار ويُحفظ بدون جواب.
3- يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 فالاختبار الكتابي.
4- سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة www.habous.gov.ma، والذي يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين.
5- علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية فهاد المباراة ملزومون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
6- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة فالمباراة أن مترشحا أو مترشحة سبق أن أُعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، سيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر أو مترشحة أخرى مسجَّل فلائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

يتعيَّن على المترشحين الموظفين بوزاراتهم إرفاق طلبات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلَّمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية تأذن لهم بالمشاركة دون شرط.

طريقة الترشيح :

1- التوجه إلى المنصة الإلكترونية: https://depot.emploi-public.ma
2- تسجيل طلب الترشيح إلكترونيا وتحميل الوثائق المطلوبة.
3- الإيداع إلزامي عبر الإنترنت فقط.
4- سيُعلن عن لائحة المترشحين المقبولين وكذا نتائج المباراة على المواقع المذكورة أعلاه.

آخر أجل للترشيح :

يوم الجمعة 7 غشت 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30)

رجوع
واتساب